Akademia Rozwoju Iwona Mieczyńska

Akademia Rozwoju Iwona Mieczyńska

Polityka dostępności

Polityka dostępności

Akademia Rozwoju Iwona Mieczyńska
NIP: 9730584509 | REGON: 382954232 | RIS: 2.30/00003/2020

Cel dokumentu

Celem niniejszej Polityki dostępności jest zapewnienie równych szans w korzystaniu z usług rozwojowych oferowanych przez Akademię Rozwoju IM, bez względu na ograniczenia techniczne, czasowe, geograficzne czy indywidualne potrzeby uczestników.


1. Formy dostępności usług

  • Usługi realizowane są w formie:
    • stacjonarnej (w miejscu wskazanym w ofercie lub u klienta),
    • zdalnej (online – Zoom, MS Teams),
    • hybrydowej (część zajęć online, część stacjonarnie).
  • Uczestnicy mogą wybrać dogodny sposób uczestnictwa zgodnie z dostępnością usługi.

2. Dostępność czasowa

  • Godziny dostępności trenerów: poniedziałek–piątek, godz. 10:00–18:00.
  • Możliwość umówienia sesji lub szkoleń w innych godzinach – po wcześniejszym uzgodnieniu.
  • Czas oczekiwania na realizację usługi: do 14 dni roboczych od podpisania umowy.

3. Kontakt i kanały komunikacji

  • Kontakt możliwy poprzez:
  • Odpowiedzi udzielane są w godzinach pracy w ciągu 1–2 dni roboczych.

4. Materiały i wsparcie po usłudze

  • Uczestnicy mają dostęp do:
    • materiałów PDF,
    • notatek i raportów,
    • możliwości kontaktu poszkoleniowego (do 7 dni po zakończeniu usługi).
  • Materiały mogą być dostarczane także w wersji elektronicznej dostępnej online.

5. Dostosowanie do indywidualnych potrzeb

  • Akademia zapewnia możliwość dostosowania usług do osób:
    • z niepełnosprawnością wzrokową (materiały dostępne w wersji powiększonej lub czytelnej cyfrowo),
    • z niepełnosprawnością słuchową (możliwość współpracy z tłumaczem PJM),
    • z ograniczeniami poznawczymi (przystępna komunikacja, materiały uproszczone językowo).
  • Możliwość uwzględnienia preferencji językowych (materiały po polsku lub angielsku).

6. Przeciwdziałanie wykluczeniu

  • W ramach polityki równości i włączenia Akademia Rozwoju IM:
    • nie stosuje barier w dostępie do usług,
    • promuje inkluzywność i różnorodność