Zakres usługi:
Usługa obejmuje przeprowadzenie badania FRIS® Style Myślenia i Działania u jednej osoby, analizę wyników oraz sesję omówienia raportu z certyfikowaną trenerką FRIS®.
FRIS® to narzędzie diagnostyczne, które identyfikuje naturalne style poznawczy i działania danej osoby, wspierając rozwój osobisty, zawodowy i relacje interpersonalne.
Cele usługi:
– Zwiększenie samoświadomości uczestnika w zakresie jego stylów myślenia i działania
– Ułatwienie rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych
– Wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych i w komunikacji z innymi
– Opracowanie osobistego planu rozwoju na podstawie wyników FRIS®
Przebieg procesu FRIS® indywidualnego:
Przesłanie formularza zgłoszeniowego i klauzuli RODO.
2. Wysłanie przez trenerkę linku do badania online (ok. 30 minut).
3. Analiza indywidualnego raportu FRIS® przez trenerkę.
4. Przeprowadzenie sesji omówienia (ok. 60–90 minut) – online lub stacjonarnie.
5. Ankieta ewaluacyjna, wystawienie referencji.
Wynikiem usługi jest świadoma interpretacja raportu FRIS® oraz wskazówki rozwojowe dla uczestnika.
✅ Efekty uczenia się po sesji indywidualnej FRIS®:
Wiedza – uczestnik:
Zna style myślenia i style działania według metodologii FRIS®.
Wie, który styl jest jego dominującym stylem poznawczym i operacyjnym.
Rozumie wpływ swojego stylu na sposób komunikacji, rozwiązywania problemów, pracy w zespole i podejmowania decyzji.
Rozpoznaje, jakie mogą być różnice w stylach u innych osób i jakie wynikają z tego szanse i wyzwania w relacjach.
Umiejętności – uczestnik:
Potrafi świadomie stosować swój styl w sytuacjach zawodowych i prywatnych (np. w komunikacji, pracy projektowej, współpracy z innymi).
Umie odczytywać wskazówki stylów innych i dostosować swój sposób komunikacji do różnych typów odbiorców.
Potrafi analizować sytuacje konfliktowe przez pryzmat różnic stylów poznawczych i znajdować rozwiązania oparte na zrozumieniu tych różnic.
Umie planować rozwój zawodowy w zgodzie ze swoimi predyspozycjami wynikającymi ze stylu myślenia i działania.
Kompetencje społeczne – uczestnik:
Buduje większą tolerancję i zrozumienie dla odmiennych sposobów myślenia i działania u innych.
Rozwija empatię i elastyczność komunikacyjną w pracy zespołowej.
Potrafi lepiej radzić sobie w sytuacjach stresowych, opierając się na swoich naturalnych zasobach.
Wzmacnia poczucie własnej wartości i samoświadomości jako podstawy do współpracy i rozwoju osobistego.